Rekrutacja na stanowisko pracy: opiekun osoby niesamodzielnej
DYREKTOR Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krakowie
OGŁASZA REKRUTACJĘ
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Opiekun osoby niesamodzielnej – w projekcie trener osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi
Miejsce pracy: Kraków
Projekt „Sami – Dzielni! Nowe standardy mieszkalnictwa wspomaganego dla osób
z niepełnosprawnościami sprzężonymi”.
- Wymagania formalne, - osoba:
- wykształcenie kierunkowe, minimum średnie w zawodzie Asystent osoby niepełnosprawnej lub wykształcenie wyższe, preferowane specjalności Asystent osoby niepełnosprawnej lub pracownik socjalny;
- doświadczenia zawodowe lub/i życiowe pozwalające na właściwe wykonanie czynności trenerskich;
- minimum dwuletni staż pracy z osobami niepełnosprawnymi lub doświadczenie osobiste w opiece lub/i organizowaniu lub/i prowadzeniu wsparcia dla osoby z niepełnosprawności.
- Wymagania dodatkowe:
- wysoki poziom empatii i zaangażowania,
- znajomość problematyki dotyczącej wsparcia osób z niepełnosprawnościami,
- znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows i pakietu Office w stopniu bardzo dobrym.
- Zakres obowiązków:
Prowadzenie grupowych lub indywidualnych zajęć ukierunkowanych na maksymalne usamodzielnienie osoby z niepełnosprawnościami, w tym:
- trening umiejętności praktycznych – nabywanie, rozwijanie lub wzmacnianie samodzielności w zakresie doskonalenia podstawowych czynności dnia codziennego (np. pranie, suszenie odzieży, sprzątanie, korzystanie z urządzeń elektrycznych);
- trening higieny – nabywanie, rozwijanie lub wzmacnianie działań w zakresie utrzymania higieny ciała oraz estetycznego wyglądu zewnętrznego;
- trening finansowy – rozwijanie umiejętności planowania i wydatkowania dostępnych środków finansowych, w tym związanych z utrzymaniem mieszkania;
- trening zarządzania mieszkaniem, w tym energią;
- trening kulinarny – nauka gotowania, przechowywania żywności itp.;
- trening umiejętności spędzania czasu wolnego – rozwijanie zainteresowań literaturą, audycjami radiowymi, telewizyjnymi, Internetem, udział w spotkaniach towarzyskich
i kulturalnych, turystyka, sport i rekreacja; - trening zdrowego trybu życia, stosowania odpowiedniej diety, rehabilitację, rekreację/sport
zwrócenie uwagi na systematyczne uczęszczanie na wizyty kontrolne u lekarzy i przyjmowanie leków (trening lekowy); - trening interpersonalny – nauka rozwiązywania konfliktów i problemów osobistych, ćwiczenie i nauka zachowań w określonych sytuacjach, rozwój umiejętności społecznych;
- trening autonomii decyzyjnej wg modelu wspieranego podejmowania decyzji;
- trening umiejętności społecznych – kształtowanie umiejętności komunikacyjnych, współpraca w grupie, rozwiązywania konfliktów, radzenia sobie z emocjami itd.;
- trening wizażu;
- trening załatwiania spraw urzędowych.
4. Warunki pracy i płacy:
a. umowa o pracę na czas określony,
b. wynagrodzenie zasadnicze: 3 400,00 zł brutto.
c. inne elementy wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem Wynagradzania MOPS w Krakowie,
d. wynagrodzenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach regionalnego Programu operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w ramach Osi Priorytetowej II, Działanie 2.8 Rozwój Usług Społecznych Świadczonych w środowisku lokalnym, Projekt p.n. „Sami – Dzielni! Nowe standardy mieszkalnictwa wspomaganego dla osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi”,
e. praca w zadaniowym systemie czasu pracy.
- Wymagane dokumenty:
- cv,
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kursy, szkolenia),
- kopie dokumentów poświadczających dotychczasowe zatrudnienie,
- oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie moich danych osobowych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych w związku z prowadzonym naborem na stanowisko Opiekuna osoby niesamodzielnej – trenera w projekcie „Sami – Dzielni! Nowe standardy mieszkalnictwa wspomaganego dla osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi”,
- opcjonalnie w przypadku braku propozycji zatrudnienia w wyniku w/w rekrutacji kandydat może złożyć oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie moich danych osobowych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych w celu włączenia do zbioru ofert osób ubiegających się o zatrudnienie w MOPS.”
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Powyższe dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą na adres: Kancelaria MOPS,
30-529 Kraków, ul. Józefińska 14 do 31 stycznia 2022 r. (zaliczamy datę wpływu do Kancelarii Ośrodka). Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Aplikacja powinna zostać złożona w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Rekrutacja – Opiekun osoby niesamodzielnej – trener w projekcie „Sami – Dzielni! Nowe standardy mieszkalnictwa wspomaganego dla osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi”.
7. Ilość etatów:
1.
Ośrodek w miesiącu poprzedzającym publikację ogłoszenia osiągnął wskaźnik 6% zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
Dyrektor
