Rekrutacja na stanowisko pracy: opiekun osoby niesamodzielnej

DYREKTOR Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krakowie
OGŁASZA REKRUTACJĘ
NA WOLNE STANOWISKO PRACY

 

Opiekun osoby niesamodzielnej – w projekcie trener osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi

 

 

 

Miejsce pracy: Kraków

Projekt „Sami – Dzielni! Nowe standardy mieszkalnictwa wspomaganego dla osób
z niepełnosprawnościami sprzężonymi”.

 

1. Wymagania formalne, - osoba:

1. wykształcenie kierunkowe, minimum średnie w zawodzie Asystent osoby niepełnosprawnej lub wykształcenie wyższe, preferowane specjalności Asystent osoby niepełnosprawnej lub pracownik socjalny;
2. doświadczenia zawodowe lub/i życiowe pozwalające na właściwe wykonanie czynności trenerskich;
3. minimum dwuletni staż pracy  z osobami niepełnosprawnymi lub doświadczenie osobiste w opiece lub/i organizowaniu lub/i prowadzeniu wsparcia dla osoby z niepełnosprawności.

 

2. Wymagania dodatkowe:

1. wysoki poziom empatii i zaangażowania,
2. znajomość problematyki dotyczącej wsparcia osób z niepełnosprawnościami,
3. znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows i pakietu Office w stopniu bardzo dobrym.

3. Zakres obowiązków:

Prowadzenie grupowych lub indywidualnych zajęć ukierunkowanych na maksymalne usamodzielnienie osoby z niepełnosprawnościami, w tym:

1. trening umiejętności praktycznych – nabywanie, rozwijanie lub wzmacnianie samodzielności w zakresie doskonalenia podstawowych czynności dnia codziennego (np. pranie, suszenie odzieży, sprzątanie, korzystanie z urządzeń elektrycznych);
2. trening higieny – nabywanie, rozwijanie lub wzmacnianie działań w zakresie utrzymania higieny ciała oraz estetycznego wyglądu zewnętrznego;
3. trening finansowy – rozwijanie umiejętności planowania i wydatkowania dostępnych środków finansowych, w tym związanych z utrzymaniem mieszkania;
4. trening zarządzania mieszkaniem, w tym energią;
5. trening kulinarny – nauka gotowania, przechowywania żywności itp.;
6. trening umiejętności spędzania czasu wolnego – rozwijanie zainteresowań literaturą, audycjami radiowymi, telewizyjnymi, Internetem, udział w spotkaniach towarzyskich
   i kulturalnych, turystyka, sport i rekreacja;
7. trening zdrowego trybu życia, stosowania odpowiedniej diety, rehabilitację, rekreację/sport
   zwrócenie uwagi na systematyczne uczęszczanie na wizyty kontrolne u lekarzy  i przyjmowanie leków (trening lekowy);
8. trening interpersonalny – nauka rozwiązywania konfliktów i problemów osobistych, ćwiczenie i nauka zachowań w określonych sytuacjach, rozwój umiejętności społecznych;
9. trening autonomii decyzyjnej wg modelu wspieranego podejmowania decyzji;
10. trening umiejętności społecznych – kształtowanie umiejętności komunikacyjnych, współpraca w grupie, rozwiązywania konfliktów, radzenia sobie z emocjami itd.;
11. trening wizażu;
12. trening załatwiania spraw urzędowych.

 

4. Warunki pracy i płacy:

a.      umowa o pracę na czas określony,

b.      wynagrodzenie zasadnicze: 3 400,00 zł brutto.

c.      inne elementy wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem Wynagradzania MOPS w Krakowie,

d.  wynagrodzenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach regionalnego Programu operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w ramach Osi Priorytetowej II, Działanie 2.8 Rozwój Usług Społecznych Świadczonych w środowisku lokalnym, Projekt p.n. „Sami – Dzielni! Nowe standardy mieszkalnictwa wspomaganego dla osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi”,

e.     praca w zadaniowym systemie czasu pracy.

 

5. Wymagane dokumenty:

1. cv,
2. list motywacyjny,
3. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kursy, szkolenia),
4. kopie dokumentów poświadczających dotychczasowe zatrudnienie,
5. oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie moich danych osobowych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych w związku z prowadzonym naborem na stanowisko Opiekuna osoby niesamodzielnej – trenera  w projekcie „Sami – Dzielni! Nowe standardy mieszkalnictwa wspomaganego dla osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi”,
7. opcjonalnie w przypadku braku propozycji zatrudnienia w wyniku w/w rekrutacji kandydat może złożyć oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie moich danych osobowych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych w celu włączenia do zbioru ofert osób ubiegających się o zatrudnienie w MOPS.”

 

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Powyższe dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą na adres: Kancelaria MOPS,
30-529 Kraków, ul. Józefińska 14 do 31 stycznia 2022 r. (zaliczamy datę wpływu do Kancelarii Ośrodka). Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Aplikacja powinna zostać złożona w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Rekrutacja – Opiekun osoby niesamodzielnej – trener  w projekcie „Sami – Dzielni! Nowe standardy mieszkalnictwa wspomaganego dla osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi”. 

7. Ilość etatów:

1.

 

Ośrodek w miesiącu poprzedzającym publikację ogłoszenia osiągnął wskaźnik 6% zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej

 

 

Dyrektor